 |
 |
 |
|
Van Soest groep stelt de mens centraal (Toptrends 2004)
Maatwerk in human resource management “Mensen zijn de moeite waard”. Dat is de visie van de landelijk opererende van Soest groep uit Westervoort. Een netwerkorganisatie met een ‘compleet dienstenpakket’ op het gebied van human resource management. Maatwerk in personeel en organisatie, aangepast aan de wensen van de ondernemer en de grootte van het bedrijf. Variërend van aanvullend en ondersteunend aan een bestaande P&O-afdeling tot katalysator voor MKB-ers. Harry van Dijk en Mirella Eickhof vertellen over het succes en het onderscheidende vermogen van van Soest groep.
Te klein voor een eigen personeelsafdeling, maar te groot om personeel en organisatie er als directie of boekhoudafdeling bij te doen. Dat is de doelgroep waar van Soest groep een sterke meerwaarde kan leveren. Van Dijk: “Wij beschikken over de ‘handjes’ en het vakmanschap om de katalysator te zijn voor deze ondernemingen en hen alle taken uit handen te nemen. Samen stellen we een toekomstvisie op, waar we vervolgens invulling aan geven. Afstemming van personeel, functies op de juiste manier invullen, maar ook mensen opleiden om een afdeling naar een hoger niveau te tillen. Van Dijk: “Wij laten afdelingen optimaal samenwerken en zorgen dat iedereen goed in zijn vel zit en berekend is op zijn taak, zodat een afdeling of divisie tot optimale resultaten komt”. Human Resource Management van Soest groep biedt maatwerk op het gebied van human resource management. Het bruisende hart wordt gevormd door drie divisies: E-Brain, een online tool ter ondersteuning van de dienstverlening, dat zowel bruikbaar is voor intranet als internettoepassingen voor HRM-kennismanagement, praktijkcases, coaching en het ontwikkelen van trainingen. O & O Coaching De tweede tak is O & O Coaching (Ontwikkeling en Ontplooiing) met als doel mensen te begeleiden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. De expertise van de adviseurs van O & O Coaching ligt op het gebied van coaching en training, assesments, baan- en marktverkenning en baan- en marktcreatie. Bij alle vormen van loopbaaninterventie biedt O & O Coaching ondersteuning bij het maken van keuzes en het leren inzien van de gevolgen en consequenties. Van Dijk Consultancy Van Dijk Consultancy behoort als derde partij tot de basis van van Soest Groep. Deze divisie is actief op het gebied van human resource management en kijkt naar mensen door de bril van de onderneming. Van Dijk Consultancy biedt een breed scala aan HRM-diensten. Verdere disciplines die van Soest groep aanbiedt zijn o.a. organisatie en advies, coaching, training, integraal personeelsmanagement, workshops, loopbaanbegeleiding, verzuimmanagement en het verzorgen van geschiktheidonderzoeken. Een totaal ‘maatwerk’ pakket op het gebied van personeel en organisatie. Elke vraag kan door van Soest groep worden beantwoord en hebben ze zelf de kennis niet in huis, dan bevindt die zich zeker binnen het omvangrijke professionele netwerk. Resultaten van Soest groep kan een ruime bijdrage leveren bij het behalen van het gewenste bedrijfsresultaat. Heeft een onderneming al een afdeling P&O, maar zijn nog niet alle taken goed ingevuld of is er een overbelasting aan werkzaamheden, dan kan van Soest groep aanvullend ondersteunde diensten bieden, zoals begeleiding, advisering, maar ook maatwerk in uitvoering. Voor de kleinere organisaties, voor wie personeelszaken een extra druk legt op de organisatie, kan van Soest groep alles uit handen nemen. Van het opzetten van een goed personeels- en organisatie beleid, tot het invullen van trainingen en coaching. Door het grote landelijke netwerk weet van Soest groep altijd de juiste man op de juiste plek te zetten en heel klantgericht maatwerk te bieden. Daarbij werken ze met concrete doelstellingen. Zo dient een samenwerking altijd een win-win-situatie op te leveren. Investeren in mensen Mensen zijn de moeite waard. Vanuit die filosofie is het vaak veel verstandiger te investeren in eigen mensen dan in mensen van buitenaf. van Soest groep licht een organisatie door, kijkt naar het functioneren van mensen en geeft adviezen aan organisaties om mensen beter te laten functioneren, door het geven van ondersteuning in de vorm van coaching of opleidingen, bijscholing, of het helpen op weg naar een andere functie, mogelijk binnen dezelfde organisatie. Om haar doelstelling te bereiken combineert van Soest groep westerse technieken met oosterse filosofieën, en laat daarmee het gevoelsleven onderdeel zijn van het functioneren van de mens. Organisatie van Soest groep werkt zeer klant- en taakgericht, levert maatwerk op elk niveau tegen een optimale prijs/kwaliteitsverhouding en heeft de filosofie, niets nieuws te bedenken als het er is. Gebruik de goede competenties, en verbeter alleen daar waar het leidt tot betere resultaten. Harry van Dijk ontleedt de van Soest groep vanuit de eerste letters van de verschillende woorden: Veelzijdig, Actief, Netwerken, Samenwerken, Open, Expert, Solide, Toegespitst, Gestructureerd, Resultaatgericht, Oplossingsgericht, Eigenzinnig en Persoonlijk. van Soest groep Dorpstraat 79a 6931 BE Westervoort Tel: 026.389.58.95 Fax: 026.389.58.96 E-mail: Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. Website: www.vansoestgroep.nl |
