Artikelen
PDF Print E-mail

Najaar 2008 was deze column geplaatst in FENEDEX een magazine voor de Federatie Nederlandse Exportbedrijven.


Als u wil reageren, kan dat naar:
Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

De juiste man*...


‘Zit bij ons wel de juiste man op de juiste plaats?’ Dat is voor de meeste organisaties een lastige en vooral dure vraag. En voor exporterende bedrijven al helemaal. 
Want die juiste plaats is dan vaak ver van huis: kostbaarder, moeilijker te beoordelen, lastiger te veranderen. Menig eindverantwoordelijke voor de export raakt aan het twijfelen als z’n vooruitgeschoven exportpost omstandig verhaalt over de marktmoeilijkheden ter plaatse. ‘Zou het in die markt nou echt zo lastig zijn of hebben we daar eigenlijk domweg niet de goeie vent neergezet?’ Wat nu te doen: nog maar eens een marktonderzoek door een bureau? Of zelf maar eens een tijdje meedraaien? Of het nog eens een half jaar aanzien? 
De ene oplossing is nog duurder dan de andere, met alle gaat veel tijd verloren en het is nog maar de vraag of dan de waarheid boven tafel komt.


Lees meer...
 
PDF Print E-mail

Syntens zorgde bij van Soest groep voor uitdiepen en afbakenen taken:
(artikel op website van Syntens 2006)

‘Herschikken van lego-blokjes’

Alle aspecten rondom mens en organisatie verbeteren. Altijd vanuit de menselijke kant bekeken, al is die organisatorische kant een minstens zo belangrijk thema voor de van Soest groep in Duiven. Het bedrijf houdt zich bezig met personeelsmanagement (p&o-taken), maar ook met human resource development, human performance. “Zodat medewerkers en managers uiteindelijk meer kennis krijgen over hun eigen functioneren. Het draait om resultaatgericht bezig zijn.” Een gesprek met Harry van Dijk die samen met Mirella Eickhof aan het roer van deze organisatie staat.


Lees meer...
 
Artikel Arnhem Business (2005) PDF Print E-mail

Veertig en al opgebrand…


Starters en jonge ondernemers, als ook senior ondernemers hebben hoge verwachtingen van hun carrière en lopen daar geregeld op stuk. Een promotiekans laat je niet zomaar door je vingers glippen, want dan word je voor gek verklaard door je vriendenkring. Burnoutbemiddeling, coaching, competentiemanagement, loopbaanbegeleiding en right-placement zijn eventuele diensten van van Soest groep die ervoor zouden kunnen zorgen dat je je prettiger en zelfverzekerder gaat voelen, zodat je met nieuw verworven kennis en inzichten, beter en met meer plezier gaat functioneren.

 

Lees meer...
 
« StartVorige123VolgendeEinde »

Pagina 1 van 3